2015年7月11日，浙江奇彩環(huán)境科技股份有限公司研究院水所進(jìn)行了第一次干部競(jìng)聘工作。此次競(jìng)聘成功的7名組長(zhǎng)，考察期為3個(gè)月，任期半年；半年后全部解聘，重新報(bào)名，重新選拔，三次組長(zhǎng)連任即可獲得長(zhǎng)期組長(zhǎng)的資格。這是奇彩一次公開進(jìn)行的干部選拔，鼓勵(lì)大家能上能下。相信這樣的干部選拔，將培養(yǎng)出一批技術(shù)能力過硬，管理水平超優(yōu)的奇彩干部。
2015年7月11日，浙江奇彩環(huán)境科技股份有限公司研究院水所進(jìn)行了第一次干部競(jìng)聘工作。此次競(jìng)聘成功的7名組長(zhǎng)，考察期為3個(gè)月，任期半年；半年后全部解聘，重新報(bào)名，重新選拔，三次組長(zhǎng)連任即可獲得長(zhǎng)期組長(zhǎng)的資格。這是奇彩一次公開進(jìn)行的干部選拔，鼓勵(lì)大家能上能下。相信這樣的干部選拔，將培養(yǎng)出一批技術(shù)能力過硬，管理水平超優(yōu)的奇彩干部。
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